viernes, 20 de noviembre de 2015

JEFFERSON PICO




JAQUELINE NOVOA







COMUNICACIÓN AGRESIVA

COMUNICACIÓN AGRESIVA 

La comunicación agresiva es lo contrario a la pasiva. Las personas que comunican de manera agresiva solo tienen en cuenta sus propios derechos y no tienen en cuenta los sentimientos de los demás lo que perjudica la comunicación.

CARACTERÍSTICAS DE LA COMUNICACIÓN AGRESIVA

CONDUCTA VERBAL 

Este tipo de comunicación se transmite a través de  ofensas, insultos, amenazas, comentarios, hostiles o humillantes. Es la expresión de los pensamientos, sentimientos, y opiniones de manera inapropiada, transgrediendo los derechos de la otra persona.  suele utilizar frases como :
  • "Harías mejor en"
  •  "Haz"
  • "Ten cuidado"
  • "No tienes ni idea"
  •  "Debes estar bromeando".

  
CONDUCTA NO VERBAL

Tono de voz agresivo, mandón y exigente, mirada fija, habla fluida y rápida., postura intimidatoria, gestos de amenaza, hostiles, 

  • Mirada fija a los ojos sostenida durante un tiempo excesivo
  • • Tono de voz muy elevado
  • • Rapidez al hablar
  • • Gestos de amenaza, de frialdad y/o de superioridad (brazos cruzados, brazos en jarras, manos en las caderas, cabeza inclinada hacia                                                                             atrás.)




COMUNICACIÓN PASIVA

COMUNICACIÓN PASIVA 



La comunicación pasiva se manifiesta en una conducta reprimida, lo que lleva a no valorar los derechos propios ya que solo se tienen en cuenta los derechos de los demás.

La comunicación pasiva no es positiva para uno mismo, pero tampoco lo es para sus interlocutores al crearse situaciones incómodas.


CARACTERÍSTICAS DE LA COMUNICACIÓN PASIVA 

COMUNICACIÓN NO VERBAL
  • No mira nunca a los ojos.
  • Mantiene los puños cerrados o retuerce las manos.
  • Se encorva.
  • Se lamenta o habla muy bajo.
  • Se echa hacia atrás cuando le hablan.
COMUNICACIÓN VERBAL

no ser capaz de expresar abiertamente sentimientos, pensamientos, y opiniones, expresiones auto derrotistas, disculpas, falta de seguridad y confianza en si mismo,  una falta de respeto hacia sus propias necesidades, incapacidad para decir NO, poner excusas y/o mentir, suele utilizar las siguientes palabras:

  • ¡Oh, Dios mío...!
  • Siento mucho tener que molestarle...
  • Me pregunto si usted podría...
  • Lo siento; lo siento mucho...
  • Pero... pero...

COMUNICACIÓN ASERTIVA

Comunicación asertiva

Significa actuar acorde  como cada persona es en su ser interior, tiene la capacidad  de hacer valer sus derechos, expresando sus sentimientos, deseos y emociones en una forma directa y honesta, espontánea entre otros.
Sin llegar a ofender su sensibilidad a las demás personas. respeta las opiniones diferentes  sin llegar a atacar a las personas con distintos puntos de vista.


CARACTERÍSTICAS DE LA  COMUNICACIÓN ASERTIVA 

CONDUCTA VERBAL

La forma de expresión de las personas asertivas suelen ser 
espontáneas, su forma de comunicarse es por medio de acciones y palabras para decir los límites de las necesidades y deseos de manera tranquila y ala vez transmiten un mensaje de confianza
.
El tono de una respuesta asertiva es sincero. Positivo, no punitivo., justo., considerado, directo, no defensivo,  sensible. Constructivo




CONDUCTA NO VERBAL 
Son señales que indican una comunicación de respeto, sinceridad, y firmeza del mensaje que se quiere transmitir.
Las señales no verbales pueden ser de escucha receptiva, conducta visual directa, postura corporal abierta, sonreír cuando se esté contento etc.


                                                                                      CARACTERÍSTICAS ASERTIVAS
  •       Les gusta llegar algún acuerdo .
  •       Hablan con firmeza y seguridad.
  •       Corporalmente son relajados.
  •       Aceptan los errores.
  •       Creen en sus derechos y capacidades a la hora de actuar.
  •       Tiene buena autoestima.
  •       No se sienten inferiores ni superiores.
  •       Le dan su lugar con las personas que  interactúan


VENTAJAS DE LAS PERSONAS ASERTIVAS

  • Habla de sí mismo y expresa sus percepciones.
  • Usa el lenguaje de apertura.
  • Acepta y da cumplidos.
  • Cuando expresa desacuerdo, lo hace con respeto.
  • Pide clarificación.
  • Pregunta por qué.
  • Expresa desacuerdo activo.
  • Evita justificar cada opinión